Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие страницы военного билета нужно копировать для загранпаспорта». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В перечне анкеты есть безусловный пункт для информации о трудоустройстве. Следовательно, для заполнения анкеты понадобится трудовая книжка, из которой предстоит взять данные о работе за последнее 10-летие.
Можно ли без военного билета получить загранпаспорт
Перехожу к основному вопросу. Строго говоря, список документов, которые нужно предоставить для получения «загранника», в общем случае следующий.
- Паспорт гражданина РФ.
- Заполненная специальная анкета в двух экземплярах.
- Квитанция об уплате госпошлины (как правило, не требуется при оплате пошлины через портал Госуслуги).
- Старый загранпаспорт при его наличии.
- Военный билет при его наличии.
- Три фотографии (3,5×4,5 см.) на матовой бумаге.
- Свидетельства о рождении и по две фотографии каждого ребёнка, если у вас есть дети, и информация о них заносится в ваш загранпаспорт.
Как мы видим, военный билет следует предоставлять только в случае его наличия. То есть, в принципе, сделать и выдать вам загранпаспорт могут и без него. Но не всё так просто и радужно.
Выезд за границу для граждан призывного возраста
Уклонение от армейской службы – одна из причин отказа в выдаче документа, позволяющего пересекать рубежи нашей Родины. ФМС РФ в этом случае выдает претенденту постановление, в котором указано, почему его заявление было отклонено. Поэтому одним из условий оформления заграничного паспорта для мужчин призывного возраста является предоставление военного билета. Документ должен иметь отметки о том, когда и где данный гражданин служил по призыву.
Если мужчина по состоянию здоровья армейскую службу не проходил, в военном билете проставляется отметка «не годен» или «ограниченно годен». Офицерам и лицам, проходящим службу в ВС РФ по контракту для выезда за рубеж необходимо получить разрешение от командования воинской части. К призывникам срочной службы это не относится.
Как заявлено на официальном сайте ФМС, военный билет обязаны предоставлять лица призывного возраста, то есть мужчины от 18 до 27 лет. Но как быть молодым людям, которые пока не прошли армейскую службу? Для них предусмотрен второй документ – справка формы 32, выдаваемая военным комиссариатом.
Заявитель не обязан самостоятельно предоставлять её работникам УФМС, но это можно сделать по собственной инициативе, чтобы ускорить процедуру оформления. Специалисты миграционной службы обязаны выполнять подобный запрос самостоятельно и не вправе отклонить пакет документов из-за отсутствия такой справки.
Справка по форме 32 может быть выдана любому мужчине призывного возраста, если на момент её получения решение о призыве в ряды ВС или направлении на альтернативную службу в отношении него не выносилось. Это касается лиц, прошедших службу и зачисленных в запас, либо имеющих обоснованную отсрочку, а также тех, кто обращается за справкой из военкомата в не призывное время. Получить нужную бумагу можно у работников военного комиссариата, где гражданин состоит на учёте. Необходимые сведения могут запросить сотрудники ФМС после подачи заявления на оформление загранпаспорта.
Военный билет что копировать для паспорта
В случае наличия действующего загранпаспорта потребуется копия первой страницы с фотографией. Для мужчин — военный билет с отметкой об окончании прохождения военной службы, либо соответствующая справка по форме 32 (действительна один месяц с момента получения) из военного комиссариата по месту регистрации (только для лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет) Оформленная двухсторонняя анкета — 2 экземпляра для загранпаспорта старого образца и 1 экземпляр для загранпаспорта нового образца.
/ / Какие страницы военного билета нужны для загранпаспорта Заграничный паспорт старого образца (обычный).Биометрический загранпаспорт Паспорт гражданина РФ и его копия (все информационные страницы) Чёрно-белые или цветные фотографии, выполненные на матовой бумаге в овале размером 3,5 на 4,5 см.
Рекомендуем прочесть: Когда Наступают Льготы Ветеран Военной Службы
Загранпаспорт без военного билета: что нужно и как оформить
При устройстве на работу военнообязанные граждане, а так же, находящиеся в резерве должны предоставить работодателю военный билет.
Это правило установлено в ст.65 Трудового Кодекса Российской Федерации. И даже если, по каким то причинам, сотрудник не проходил воинскую службу, то военный билет все равно выдается. С отметкой, о не прохождении воинской службы.
Постановление Правительства РФ, обязывает начальников организаций обязаны вести учет граждан военнообязанных, и находящихся в запасе.
Если руководитель не попросил предоставить билет, он будет нести административную ответственность, и выплачивать штраф. Поэтому при трудоустройстве этот документ нужен обязательно. В интересах руководителя требовать его у каждого работника-мужчины, вплоть до 65 лет.
Военнообязанные граждане — это мужчины от 18 до 50 лет или более, в соответствии со званием. Каждый сотрудник от восемнадцати до пятидесяти — шестидесяти пяти лет должен иметь при себе этот документ, а работодатель на основании данных в нем, отправляет отчет в военкомат.
При приеме на работу после 27 лет, то есть после окончания призывного возраста, некоторые считают, что предоставлять в отдел кадров армейское свидетельство не нужно. Но это не верно. В отделе кадров на служащих пишут личную карту Т-2, там должна быть указанная информация из воинской книжки.
Затем начальник отдела направляет отчет в военкомат о принятии или увольнении сотрудников. И кроме того, военный билет содержит данные о армейской службе, а она обязательно включается в рабочий стаж.
По ст 65 ТК РФ обязательно армейское свидетельство для лиц обязанных к службе в резерве. Максимальный возраст 50-65 лет. То есть, даже если вам 50 лет, армейскую книжку все равно нужно сохранить и предъявлять на работу. Вплоть до 65 лет, если к этому обязывает звание.
После достижения 50 лет, если звание не предусматривает, гражданин перестает быть военно обязанным. Военкомат снимает гражданина с учета и отправляют в отставку. Предоставлять документ на работу, в этом случае, так же нужно, потому что срок службы учитывается в трудовом стаже
Заграничный паспорт старого образца (обычный).Биометрический загранпаспорт
- Паспорт гражданина РФ и его копия (все информационные страницы)
- Чёрно-белые или цветные фотографии, выполненные на матовой бумаге в овале размером 3,5 на 4,5 см. в количестве 4 штук-на загранпаспорт старого образца, в количестве 1 штук-на загранпаспорт нового образца.
- В случае наличия действующего загранпаспорта потребуется копия первой страницы с фотографией.
- Для мужчин — военный билет с отметкой об окончании прохождения военной службы, либо соответствующая справка по форме 32 (действительна один месяц с момента получения) из военного комиссариата по месту регистрации (только для лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет)
- Оформленная двухсторонняя анкета — 2 экземпляра для загранпаспорта старого образца и 1 экземпляр для загранпаспорта нового образца.
Задан 2012-01-14 10:38:35 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие»
- Документы для загранпаспорта:
- Москва, МО, Регион: Анкета, заполненная в 2х экземплярах (2-х сторонняя) Анкета у работодателя не заверяется! Свою подпись Вы поставите непосредственно в УФМС, при инспекторе, когда будите сдавать документы.
- Москва, МО, Регион: Анкета в 2х экземплярах (заполняется на ребенка!)
Какие нужны документы на загранпаспорт нового образца: полный список с пояснениями Как выглядит новый загранпаспорт с биометрией По новым правилам (приказ №320 от 13 апреля 2013 года), теперь не нужна копия или оригинал трудовой книжки. Также теперь не нужно будет заверять анкету у работодателя.
Перечень документов на загранпаспорт регламентирован приказом УФМС от 26 марта 2014 года N211 (пункты 28.1.1-28.3.7).
Лишь законный представитель может подавать от имени своего опекаемого необходимые документы на загранпаспорт. Процедура получения загранпаспорта в РФ постоянно меняется.
ФМС стремится приблизиться к мировым стандартам, исключая местные особенности. Появление биометрических паспортов, модификации в области транслитерования фамилий, введение дактилоскопии – это еще не весь список того, что было предпринято для улучшения процесса выдачи паспортов.
Перечень документов тоже подвергается тщательному анализу. Изымаются ненужные бумаги. Если раньше работникам необходимо было приносить копии трудовой книжки, заверять свои документы в отделе кадров, то сейчас данная процедура упразднена.
Остался лишь необходимый минимум, собрать который для граждан не предоставляет трудности.
В некоторых мелких фирмах требование наличия военного билета может быть и проигнорировано. Однако чем солиднее организация, тем более тщательно относятся к соблюдению требований ведения документации. К тому же без военного билета совсем закрыт путь на государственные службы. Как минимум потребуется обладать приписным свидетельством, в котором будет указана причина для отсрочки. А если уж соискатель планирует трудоустроиться в полицию, МЧС либо работать на «военку», то требовать будут уже не только военный билет, а факт прохождения службы в армии.
При трудоустройстве соискателю называется перечень документов, которые он обязан предоставить в отдел кадров в установленные сроки. Оригиналы документов (паспорт, военник) нужны лишь для однократного предоставления, работодатель себе оставляет только копии. Из этого вытекает вопрос, какие страницы военного билета нужно копировать? Имеется подробный перечень информации, которую требуется скопировать и у передать работодателю. Так, нужно ксерокопировать:
- 1 лист документа, где указывается серия и номер;
- Информацию о месте службы с указанием номера части;
- Листы, где указано когда гражданин ставился на военный учет и снимался с него;
- Антропометрические данные;
- Заключение призывной комиссии о состоянии здоровья;
- Сведения о прохождении службы, дата демобилизации;
- Награды и звания;
- Прохождение военных сборов.
До наступления 27 лет гражданин мужского пола может быть освобожден от армии по следующим причинам:
- У него двое и более детей;
- Он проходил учебу в университете, аспирантуре;
- У него имеется заболевание, исключающее службу в армии.
В противном случае будет считаться что молодой человек уклонялся от службы в армии. В любом случае ему потребуется прибыть в военный комиссариат своего района, где его будет поджидать прохождение медицинской комиссии, а также объяснительная, что он делал весь период до 27 лет и почему уклонялся от службы в армии. После этого он получит документ, определяющий его в запас вооруженных сил, с которым он сможет трудоустроиться. Ученики военной кафедры также получают удостоверения о прохождении службы, принимаемое в отделе кадров.
При трудоустройстве у гражданина мужского пола обязано быть приписное удостоверение либо военный билет. Это не прихоть работодателя, а требование, указанное в законодательстве, а именно в Трудовом кодексе. Ему должны подчиняться как соискатель работы, так и наниматель. Однако ответственность за нарушение воинского учета ложиться именно на организацию, а не на ее работника. Так, если в срок двух недель не были предоставлены сведении о приеме на работу военнообязанного гражданина, фирма будет оштрафована за нарушение законодательства. Поэтому, требовать документ воинского учета и делать копию военного билета при приеме на работу наниматель имеет полное право. А согласно 65 статье Трудового кодекса, соискателю может быть отазано при трудоустройстве, если таковой документ отсутствует.
Нужен ли военный билет для загранпаспорта
Исчерпывающий перечень причин, по которым гражданину может быть отказано в выдаче загранпаспорта, изложен в пп. 50-54 Административного регламента. Сам по себе допуск к секретной информации в их число не входит, поэтому причиной невыдачи документа для выезда за границу послужить не может. Другой вопрос – сама процедура выезда. Согласно ст. 15 ФЗ № 114 от 15.08.1996, допуск к сведениям особой важности или сведениям под грифом «совершенно секретно» является основанием для временного ограничения на выезд гражданина. Такое ограничение будет действовать на протяжении пяти лет с момента ознакомления с такими сведениями, независимо от того, есть ли у такого лица загранпаспорт и открыта ли у него какая-либо виза.
При этом о действии ограничения на выезд гражданин должен быть уведомлен заранее в письменном виде. Более того, в случае осведомленности лица о таких сведениях его заграничный паспорт, даже если он изготовлен, не хранится у него лично, а находится на хранении у уполномоченного должностного лица.
Какие страницы военного билета нужны при приеме на работу
Некоторым это может показаться удивительным, но военный билет требуется при приеме на работу чаще, чем вы думаете. Если не всегда. Законодательством это не регламентировано в полной мере (хотя в нем есть соответствующая норма — об этом ниже), но во внутренних уставах почти всех топ-работодателей в РФ указано, что при приеме на работу мужчина должен проверить военный билет.
Но тут, как говорится, барин есть барин.
Тем более что в современном российском законодательстве существует множество вариантов, когда при устройстве на работу требуется военный билет.
Если по объективным причинам вы не можете отдать его работодателю, подойдет и копия военного билета. Правда, не всегда: в каждом отдельном случае информацию, уместна ли копия или необходим ли сам талон, нужно уточнять конкретно по месту работы.
Существует большое количество мест, где военный билет ранее не требовался, но в связи с изменениями в законодательстве РФ теперь стал обязательным. Естественно, говорить о наличии военного билета для трудоустройства в принципе имеет смысл только в том случае, если трудоустройство официальное.
Можно привести немало вполне реальных примеров, когда отсутствие военного билета мешало соискателям, имеющим общую квалификацию, устроиться на хорошую и престижную работу.
Так что стоит быть готовым к любым неожиданностям.
В Конституции РФ есть два закона, которые дают работодателю полное право отказать в приеме на работу человеку, не имеющему при себе военного билета.
Кого запрещено брать на работу без военного билета
В некоторых случаях вопрос о том, можно ли принять на работу мужчину без военного билета, не стоит. Потому что в соответствии с ТК РФ военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора должны предъявить работодателю документы воинского учета.
К таким категориям граждан относятся:
- лица, входящие в военную группу. Призывной возраст 18-27 лет. Возникает вопрос: нужен ли военный билет при приеме на работу после 27 лет;
- соискатели мужского пола от 27 лет. Призывной возраст прошел, но при необходимости гражданина могут призвать. Нужен ли военный билет при приеме на работу после 27 лет? Да;
- бронировать. Это граждане в возрасте 50-65 лет, имеющие звание, подразумевающее нахождение в запасе. Нужен ли военный билет при приеме на работу после 50 лет? Да, для воинского контингента.
Если организация не сообщит в военный комиссариат о приеме на работу сотрудника призывного возраста, не предъявившего военный билет, она нарушит закон (ст. 1 ТК РФ). В этом случае может быть наложен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановлена деятельность организации на срок до 90 суток.
Копию каких страниц ВБ требуется делать при найме на работу?
При приеме на работу соискателю называют перечень документов, которые он обязан своевременно доставить в отдел кадров. Оригиналы документов (паспорт, военный) требуются только для однократной подачи, копии работодатель оставляет себе. Возникает вопрос, какие страницы военного билета копировать? Существует подробный перечень сведений, которые необходимо скопировать и передать работодателю. Итак, вам нужно скопировать:
- 1 лист документа, где указаны серия и номер;
- Информация о местонахождении сервиса с указанием номера детали;
- Лист с указанием, когда гражданин был поставлен на воинский учет и снят с него;
- Антропометрические данные;
- Заключение призывной комиссии по состоянию здоровья;
- Информация о службе, дата демобилизации;
- Награды и звания;
- Прохождение военной подготовки.
Какие страницы военного билета ксерить на загранпаспорт?
Вся причина в том, что с 2014 года Россия перешла на новый способ транслитерации. Если раньше применялись собственные стандарты при переводе фамилий на латиницу, то сейчас используются правила ИКАО.
Изменения коснулись многих людей. Но граждане вправе потребовать оставить прежнее написание своих данных в загранпаспорте. Для этого надо принести любой документ, где фигурирует правильная транскрипция фамилии:
- старый загранпаспорт;
- вид на жительство;
- виза (должна быть действующей);
- свидетельство о браке, если оно оформлено за рубежом;
- свидетельство о рождении.
Банковская карта, билеты, либо бонусная карта от авиакомпаний не аргумент для ФМС.
Заявление пишется абсолютно в произвольной форме с приложением имеющегося документа. После этого можно быть уверенным, что нововведения в области транслитерации заявителя не коснутся.
Если миграционные службы настаивают в получении документа с чипом – они нарушают закон. Оба паспорта совершенно равнозначны и действительно во всех странах. Даже пакет документов, требуемых для их выдачи практически одинаков. Но в каждом случае есть свои особенности. Рассмотрим их по отдельности. Для заграничного паспорта старого образца
- Заявление (подается в 2-х экземплярах).
- Общегражданский паспорт, плюс его копия.
- 4 фотографии (35х45). Не имеет значение цветное либо черно-белое.
- Квитанции о том, что уплатили госпошлину (2000 руб.)
- Прежний загранник (не просроченный).
- Разрешение от командования для военнослужащих.
Если нет военного билета
В соответствии с действующим законодательством отсутствие у гражданина военного билета не может рассматриваться государственными служащими как нарушение установленного порядка оформления заграничного паспорта.
Таким образом, миграционный отдел не имеет права на то, чтобы отказывать человеку в предоставлении заграничного удостоверения личности на основании этого факта, но заявителю будет отказано, если за ним зафиксированы какие-либо нарушения Уголовного кодекса или же Кодекса об административных правонарушениях.
В частности, претенденту в обязательном порядке откажут от предоставления данной справки, если у него есть отсрочка от армейской службы, о он не исполняет установленные правила.
Причина, по которой гражданин обращается без военного билета, в обязательном порядке должна быть указана в справке из военкомата, но и предоставление этого документа является необязательным. Таким образом, в соответствии с действующим законодательством проверка гражданина на соблюдение установленных правил осуществляется исключительно сотрудниками миграционной службы.
Документы для срочного выезда за границу
Иногда случаются события, требующие срочного выезда за границу. Это может быть смерть или тяжелая болезнь близкого родственника в другой стране. Самому заявителю может экстренно понадобиться лечение за рубежом. Причиной для срочной поездки может стать смерть родственника из-за границы на территории России. Тогда россиянину нужно сопроводить тело усопшего домой.
Если необходим срочный выезд за границу, то для более оперативного изготовления документа нужно приложить такие бумаги:
письмо от медицинского учреждения о необходимости срочного лечения заявителя за рубежом
Причем неважно, из России это письмо будет или из страны, принимающей пациента;
согласие иностранной клиники о приеме гражданина на лечение;
заверенная телеграмма из-за границы о смерти или тяжелой болезни родственника;
свидетельство о смерти в случае кончины родственника-иностранца на территории России.. Документы изготовят в срочном порядке при действительно тяжелой, смертельной болезни гражданина
Если нет подтверждения таких диагнозов, заявление рассмотрено не будет. В ускоренном порядке оформляют лишь загранники старого образца. Их изготовить можно в трехдневный срок, а на выполнение биометрических документов потребуется, минимум, 10 дней.
Документы изготовят в срочном порядке при действительно тяжелой, смертельной болезни гражданина. Если нет подтверждения таких диагнозов, заявление рассмотрено не будет. В ускоренном порядке оформляют лишь загранники старого образца. Их изготовить можно в трехдневный срок, а на выполнение биометрических документов потребуется, минимум, 10 дней.
Загранники с микрочипом изготавливают в Москве на фабрике Гознака. Поэтому для удаленных регионов сроки изготовления увеличиваются. В столице есть компании, которые помогают гражданам быстрее получить заграничные документы, так как располагаются близко к фабрике. Но и они могут помочь сократить срок изготовления биометрических паспортов лишь до 10 дней.
Так как в срочном порядке выезд оформляется в течение 3 дней, то десятидневный срок изготовления паспорта с микрочипом уже неактуален.
Если отсутствует трудовая книжка
При заполнении информации о работе в анкете у заявителей может появиться проблема. Необходимо внести сведения о стаже на том или ином предприятии, а трудовой нет на руках. Например, книжка хранится в отделе кадров в другом городе или она вовсе не существует (утеряна).
В таком случае заявителю предстоит вносить данные о трудовой деятельности по памяти. Отсутствие трудовой следует объяснить инспектору.
Поставить в известность миграционное ведомство можно письменным пояснением прямо в анкете, в разделе о работе. Заявитель пишет, что «представить книжку не представляется возможным по такой-то причине…» Если заполненные сведения о стаже не вызовут подозрений и будут заполнены весьма правдоподобно, то сотрудник ведомства обязан принять анкету без копии трудовой книжки.
Узнайте на нашем портале, как оформить загранпаспорт без трудовой книжки.
Копии каких страниц снимаются с гражданского паспорта
Согласно нормам и правилам УМВД РФ для получения загранпаспорта с гражданского паспорта необходимо снять копии всех страниц, на которых имеются данные. Пустые страницы не нужно копировать.
При оформлении загранпаспорта обязательно делается копия второго разворота гражданского паспорта РФ, где представлена такая информация:
- Название органа, который выдал удостоверение личности.
- Дата выдачи.
- Код подразделения, которое выдало паспорт гражданина РФ.
- Подпись владельца удостоверения личности.
- Подпись начальника подразделения, который осуществлял выдачу документа.
Первая страница с разворотом с эмблемой РФ не копируется.
Копия третьей страницы делается, ведь там указываются персональные данные владельца удостоверения личности: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения. На этой странице находится фото.
Какие страницы военного билета нужны для загранпаспорта
Какие документы нужны для загранпаспорта: оформление загранпаспорта 2018 старого и нового образца (3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) (3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) (3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) (3,5х4,5 – матовые и лучше цветные) 2000 рублей (до 14 лет) 1000 рублей (до 14 лет). Если есть действующий загранпаспорт, то 500 рублей за внесения изменений * Перечень документов на загранпаспорт регламентирован приказом УФМС от 26 марта 2014 года N211 (пункты 28.1.1-28.3.7) Какие страницы военного билета ксерить на загранпаспорт? В списках документов указано просто ксерокопия, а каких страниц? Всех? В том случае, если вас просят предоставить ксерокопии документов, то вам следует ксерокопировать все заполненные в документе страницы, и не важно о чём идёт речь: о паспорте, военном билете или ещё каком-либо документе.
Какие страницы надо ксерокопии военного и паспорта для загранпаспора
Никакие зачеркивания, помарки в заявлении не допустимы. Исправлять записи, даже с помощью специальных корректирующих средств, нельзя. Сотрудники УФМС подобный бланк просто не примут. Но не пугайтесь, в данной статье мы подробно расскажем, как заполнять анкету-заявление для получения загранпаспорта нового образца.Копию трудовой книжки, начиная с 2015 года приносить не нужно. Вся информация по о деятельности человека (работа, учеба) за последнее десятилетие отражается прямо в анкете. Поэтому, вопрос о том сколько действует заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта на данный момент является не актуальным. Срока действия заверенной анкеты не существует. Во всяком случае, ФМС отдельно не регламентирует данный вопрос.
Какие документы нужны для получения загранпаспорта нового образца?
- Ксерокопия основного общегражданского паспорта (заполненных страниц).
- Если Вы трудоустроены официально, то требуется копия заполненных страниц Вашей трудовой книжки, заверенной печатью компании и подписанной бухгалтером; если Вы не работаете, тогда нужна только копия трудовой книжки (не требуется заверения).
- Анкета на получение з/паспорта нового образца. Для анкеты действует предыдущее правило (заверение в зависимости от официального трудоустройства).
- 2 фотографии 35×45 мм.
Во всех фотостудиях, как правило, знают размеры фотографии на з/паспорт.
Записи о присвоении, изменении и освобождении воинского звания
Военный билет содержит важные записи о присвоении, изменении и освобождении воинского звания. Эти записи касаются мужчин, которым есть или был нужен воинский учет.
Если вы оформляете документы для выезда за границу, то вам может понадобиться копия военного билета. В зависимости от возраста и цели поездки, необходимость в предоставлении копии может быть разной.
Если вы достигли возраста 27 лет и до сих пор не прошли военную службу, то вам не нужна копия военного билета. Также, если в военном билете отсутствуют записи о присвоении, изменении или освобождении воинского звания, то копию предоставлять не нужно.
Однако, в некоторых случаях вам может потребоваться предоставить копию военного билета. Например:
- При получении материалов для оформления загранпаспорта.
- Для трудоустройства на работу в военном учете или административной должности.
- В случаях, когда закон требует предоставления документов о военной службе.
Если у вас есть необходимость получить копию военного билета, вы можете обратиться в военный комиссариат или военный фонд.
Копии военного билета принимают в виде ксерокопий или скан-копий. Также можно предоставить копию военного билета в виде электронного документа.
Для предоставления копии военного билета вам может потребоваться дополнительные материалы или документы. Какие именно дополнения или документы нужны будет зависеть от цели предоставления копии и требований, предъявляемых в соответствующих организациях или учреждениях.