Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько выходят на пенсию в Карелии женщины». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как разъяснили в Отделении Социального фонда по Карелии, чтобы стать пенсионером женщине в 55 лет, а мужчине — в 60-т, во-первых, житель республики должен отработать необходимый северный стаж. Недостаточно просто жить на севере, необходимо здесь трудиться. Так, житель Карелии должен отработать в местности, приравненной к Крайнему Северу, не менее 20 лет либо в районах Крайнего Севера — не менее 15 лет.
Отделение СФР по Карелии рекомендует будущим пенсионерам ежегодно проверять сведения, учтенные в рамках индивидуального лицевого счета, и контролировать, как формируются пенсионные права. Полнота учета сведений о стаже и заработке важна для своевременного назначения страховой пенсии и расчета её размера. Так, необходимо проверять, передает ли работодатель данные о работе в особых климатических условиях, другими словами, формируется ли северный стаж.
Ознакомиться со сведениями, отражёнными на индивидуальном лицевом счете, каждый из нас может, заказав выписку из ИЛС. Сделать это можно через портал Госуслуг, в личном кабинете на сайте СФР, через МФЦ или при обращении в клиентскую службу Отделения Соцфонда России.
Как рассчитать северный стаж
Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.
Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2021 последние изменения
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
Северные пенсии в 2022 году назначаются и при переезде.
- Если вы в пожилом возрасте решитесь уехать в такие регионы, выплаты будут повышены.
- Аналогично при переезде с Севера – сумма будет сокращена, а стаж сохранится, что позволит получать пенсию в повышенном размере.
Когда пенсионер мигрирует только в пределах северных регионов, вне зависимости от условий климата, расчет будет производиться по-новому. Это обусловлено тем, что коэффициенты везде различны. Вашу пенсию могут, как увеличить, так и уменьшить.
Назначение выплат происходит в стандартном порядке: нужно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимыми документами. Здесь вы уже сможете рассчитать сумму пенсии, узнать, как происходит начисление.
| Год рождения | Пенсионный возраст | Дата назначения пенсии |
| 1965 (с 1 января по 30 июня) | 56 лет и 6 месяцев | 2021 (с 1 июля по 31 декабря) |
| 1965 (с 1 июля по 31 декабря) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (с 1 января по 30 июня) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Северный стаж для выхода на пенсию женщинам с двумя детьми
При подсчете продолжительности северного стажа учитываются периоды работы, осуществляемой в районах, включенных в определенный перечень. Он утвержден Постановлением Совмина СССР № 1029 от 10.11.1967 г. в редакции Постановления Совмина СССР № 12 от 03.01.1983 г. с последующими изменениями и дополнениями по состоянию на 31 декабря 2001 г.
Подсчет северного стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, ведется в календарном порядке, то есть без льготного исчисления («год за полтора»). В него включают периоды официальной трудовой деятельности, которая выполнялась в течение полного рабочего дня. За эти периоды работодатель должен перечислять в ПФР страховые взносы.
Помимо работы в продолжительность северного стажа входят:
- ежегодные оплачиваемые отпуска;
- дополнительные отпуска;
- периоды получения пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные), в том числе продолжительность больничного по беременности и родам (декрет);
- периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если он начался до 6 октября 1992 г. (дата окончания отпуска не имеет значения).
Пенсионный возраст у «северян»
Для оформления пенсионных выплат необходимо обратиться в отделение ПФР по месту фактического проживания.
А социальные пособия, положенные от государства, предоставляют министерские подразделения – центры социальной работы (функционируют во всех населенных пунктах).
Перечень документов для оформления пенсионных выплат:
- заявление;
- справка о материальном положении;
- паспорт гражданина РФ;
- сведения об изменении данных;
- трудовая книжка, договора работы по найму, подряда и т.д.;
- подтверждение группы инвалидности;
- справка о лицах. находящихся на иждивении.
Период рассмотрения предоставленного пакета документов не должен превышать 10 дней. В противном случае, а также в ситуации отказа следует решать вопрос в судебном порядке (за исключением моментов предоставления заведомо недостоверной информации).
За трудовую деятельность в северных регионах государство предоставляет россиянам специальную северную пенсию, размер которой больше, чем у обычной. К Крайнему Северу причисляются следующие регионы (в скобках указаны города и республики, в области/на территории которых находятся нижеперечисленные районы России):
- Ненецкий автономный округ (Архангельск);
- Катангский район (Иркутск);
- Камчатка;
- Беломорский, Калевальский, Кемский районы (Карелия);
- Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы (Коми);
- Туруханский, Эвенкийский районы (Красноярск);
- Магадан;
- Мурманск;
- Курильский и Охинский районы (Сахалин);
- Тоджинский район (Тува);
- Белоярский район (Тюмень);
- Охотский район (Хабаровск);
- Чукотка;
- Якутия.
Также к Крайнему Северу приравнены некоторые другие регионы России.
Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».
В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.
Пенсионный фонд в Карелии рассчитал, кто имеет право выйти на пенсию в 2021 году
Реформа не коснется минимальной для назначения трудовых северных пенсий продолжительности стажа. Изменятся только показатели по возрасту.
Северный стаж для выхода на пенсию (женщинам и мужчинам) – те годы труда в северных регионах, в продолжение которых гражданин направлял отчисления в ПФР. Наличие данного стажа позволяет оформить досрочный пенсион. Для этого нужно соблюсти следующие условия:
- Продолжительность работы на территории КС – минимум 15 лет, в МКС – 20.
- Итоговый стаж (вместе с работой в благоприятных климатических зонах): не меньше 25 лет – северянам, не меньше 20 – северянкам.
- Необходимый минимум ИПК. В 2019 г. это 16,2, но к 2023-му показатель возрастет до 30 единиц.
Если северный стаж для выхода на пенсию (мужчинам и женщинам) меньше полагающегося не больше чем на пятилетие, гражданин претендует на снижение планки пенсионного возраста. Он должен проработать не менее 7,5 лет в районах КС или не менее 10 лет в регионе, приравненном по условиям работы и проживания к КС.
Людям, работающим и проживающим в непростых условиях КС и МКС, доступны следующие пенсионные преференции:
- Сниженный пенсионный возраст для северян в зависимости от числа лет северного стажа. Притом учитывается продолжительность именно работы в районах КС и МКС, а не время проживания (засчитывается вахтовая работа).
- Социальные льготы: компенсации растрат на переезд, дорогу к месту отдыха и обратно (только живущим в районах КС и МКС). Проезд в последнем случае оплачивается государством только единожды в год (туда/обратно). Компенсируются поездки только по России.
- Повышенный размер фиксированной части пенсии. На 50 % – трудящимся в условиях КС более 15 лет (минимальный общий стаж: 20 – для северянки, 25 – для северянина). На 30 % – работавшим в условиях МКС более 20 лет (минимальный общий стаж: 25 лет – северянам, 20 – северянкам).
- Проживающим, зарегистрированным (прописанным) в регионах КС или местности, приравненной к нему, доступно дополнительное повышение пенсии на величину районного коэффициента.
Для последней категории граждан действует обязательное условие: для подтверждения своего постоянного проживания они ежегодно подают соответствующее заявление в МФЦ или ПФР по месту жительства. Притом обязателен именно личный визит – через официальный сайт подать заявление нельзя.
При переезде в другой регион, соответственно, пенсия будет увеличена/уменьшена за счет смены районного коэффициента. Но доплата именно за северный стаж постоянна. Она не отменяется в случае переезда в район с более благоприятным климатом.
Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 5 лет (т.е. до 55 и 60 лет). Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период с 2019 по 2023 г.
Определить год выхода на пенсию по новым правилам, предлагаемым Правительством, можно на основании данных, представленным в таблице ниже:
| Мужчины | Женщины | Когда выйдут на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
| Дата рождения | Пенсионный возраст | Дата рождения | Пенсионный возраст | |
| I полугодие 1964 г. | 55.5 | I полугодие 1969 г. | 50.5 | II полугодие 2019 |
| II полугодие 1964 г. | II полугодие 1969 г. | I полугодие 2020 | ||
| I полугодие 1965 г. | 56.5 | I полугодие 1970 г. | 51.5 | II полугодие 2021 |
| II полугодие 1965 г. | II полугодие 1970 г. | I полугодие 2022 | ||
| 1966 | 58 | 1971 | 53 | 2024 |
| 1967 | 59 | 1972 | 54 | 2026 |
| 1968 | 60 | 1973 | 55 | 2028 |
Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1972 годов рождения попадают под действие переходных положений — для них «период трудоспособности» увеличится на 1-4 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно начиная с 1968 и 1973 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста — 60 и 55 лет.
Анонсированную Правительством пенсионную реформу планируется начать с 1 января 2019 года. Первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста. Соответствующий законопроект, которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин, был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в первом чтении 19 июля 2018 года. Принятие закона в окончательном виде запланировано на осень 2018 года после сбора и рассмотрения всех поправок к нему, но не ранее 24 сентября 2018 г.
Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.
Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.
Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.
Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.
С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2019 году стаж для назначения пенсии составляет 10 лет.
Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?
| Год рождения мужчины | Возраст | Год | Стаж | Коэффициент |
| 1960 I полугодие | 61,5 | 2022 II полугодие | 12 | 21 |
| 1960 II полугодие | 61,5 | 2022 I полугодие | 13 | 23,4 |
| 1961 | 63 | 2024 | 15 | 28,2 |
| 1962 | 64 | 2026 | 15 | 30 |
| 1963 | 65 | 2028 | 15 | 30 |
Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.
Кто имеет право досрочного выхода на пенсию
Для граждан, имеющих льготы по досрочному получению пенсии, возраст выхода на пенсию остался прежним. Это работники, занятые в опасных и вредных условиях труда.
Досрочный выход, но с учетом переходного периода сохранился у следующих категорий граждан:
- педагоги, медицинские работники, представители творческих профессий;
- жители Крайнего Севера и районах, приравненных к нему:
- северный стаж – 15 лет, в приравненных районах – 20 лет;
- общий стаж – для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет.
- многодетные матери:
- стаж – 15 лет;
- пенсионные баллы – размер зависит от количества детей.
- безработные предпенсионеры:
- большой стаж;
- баллы;
- увольнение по сокращению или ликвидации организации.
Условия выхода на пенсию для женщин в Карелии
В Карелии условия выхода на пенсию для женщин определены в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно законодательству, возраст выхода на пенсию для женщин в Карелии зависит от года их рождения. Так, для женщин, родившихся до 1967 года, устанавливается возраст выхода на пенсию в 55 лет. Для женщин, родившихся с 1967 года и позднее, возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается.
Если женщина родилась с 1967 по 1969 год включительно, она может выйти на пенсию в 56 лет. Для женщин, родившихся с 1970 по 1972 год включительно, возраст выхода на пенсию составляет 57 лет. Для женщин, родившихся с 1973 по 1975 год включительно, возраст выхода на пенсию равен 58 лет.
Для женщин, родившихся с 1976 года и позднее, возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается на 6 месяцев каждые два года. Так, например, для женщин, родившихся в 1976-1977 годах, возраст выхода на пенсию составляет 58 лет и 6 месяцев.
Учитывая эти условия, женщины в Карелии имеют возможность выйти на пенсию в зависимости от своего года рождения и достигнутого возраста. В случае необходимости, можно обратиться в пенсионный фонд для получения подробной информации и консультаций по вопросам пенсионного обеспечения.
Возраст выхода на пенсию в случае тяжелых условий труда для женщин в Карелии
В Карелии женщины, которые работают в условиях, признанных тяжелыми, имеют право на досрочное выход на пенсию. В соответствии с действующим законодательством, работницам, стаж работы которых составляет не менее 20 лет, предоставляется возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше официального пенсионного возраста.
Такая льгота относится к женщинам, чей стаж работы был связан с особыми условиями и напряжением. В число таких тяжелых условий труда входят работа с вредными и опасными веществами, выполнение физически тяжелых работ, работа в неблагоприятных климатических условиях и другие условия, угрожающие здоровью и жизни работниц.
Определение того, признается ли труд тяжелым, производится посредством медицинской экспертизы. Если женщина удовлетворяет установленным требованиям, ей присваивается соответствующая группа трудоспособности, а это, в свою очередь, позволяет выйти на пенсию раньше.
Стоит отметить, что возраст выхода на пенсию в случае тяжелых условий труда может меняться в зависимости от законодательных изменений и изменений в сфере социальной защиты работников.
Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)
По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Текущий возраст выхода на пенсию
Согласно законодательству Карелии, установлены следующие предельные возрастные границы выхода на пенсию для женщин с одним ребенком:
| Год рождения | Предельный возраст выхода на пенсию |
|---|---|
| 1967 и позднее | 60 лет |
| 1962 — 1966 | 58 лет 9 месяцев |
| 1957 — 1961 | 57 лет 6 месяцев |
| 1952 — 1956 | 56 лет 3 месяца |
| 1947 — 1951 | 56 лет |
Таким образом, в настоящее время, женщины в Карелии могут выйти на пенсию в зависимости от даты их рождения. Возраст выхода на пенсию может изменяться в соответствии с изменениями в законодательстве.
Особенности пенсионной системы в Карелии
Карелия имеет свои особенности в пенсионной системе, которые отличают её от других регионов России. Здесь установлены различные правила и возрастные ограничения для выхода на пенсию.
- Одной из особенностей пенсионной системы Карелии является возраст выхода на пенсию для женщин с одним ребенком. Они могут раньше остальных женщин выйти на пенсию на 1 год. Возраст выхода на пенсию для таких женщин составляет 55 лет.
- Кроме того, минимальный стаж работы для выхода на пенсию в Карелии также имеет свои особенности. Для женщин с одним ребенком минимальный стаж работы составляет 15 лет.
- Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию в Карелии для мужчин и женщин без детей составляет 60 лет, а для женщин с двумя и более детьми — 50 лет.
Эти особенности пенсионной системы в Карелии способствуют обеспечению социальной защиты женщин, у которых есть дети. Они имеют возможность раньше выйти на заслуженный отдых и получить государственную пенсию. Это учитывает их особенности и предоставляет дополнительные льготы в пенсионном возрасте.